Unser Engagement für inklusive Arbeitsplatzpraktiken erhält offizielle Anerkennung und unterstreicht unsere Hingabe, wertvolle Berufserfahrungsmöglichkeiten für Menschen zu bieten, die vom Arbeitsmarkt entfernt sind.
Bei Veranneman ist Inklusion nicht nur ein nebensächliches Anliegen, sondern eine bewusste Entscheidung, die in unsere Unternehmenskultur eingewoben ist. Wir sind stolz darauf, bekannt zu geben, dass unser Lernweg am Arbeitsplatz offiziell mit einem "Referenzzertifikat 2025" für inklusive Unternehmen anerkannt wurde.
Dieses prestigeträchtige Zertifikat, verliehen von "Sterpunt Inclusief Ondernemen" in Zusammenarbeit mit dem "Sectorfonds Cobot", würdigt unsere kontinuierlichen Bemühungen, bedeutungsvolle Arbeitserfahrungsmöglichkeiten für Personen zu schaffen, die mit Hindernissen bei der Arbeitssuche konfrontiert sind.
Durch unseren inklusiven Ansatz trägt Veranneman aktiv zu mehreren Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen bei. Wir sind fest davon überzeugt, dass ein starkes Unternehmen mit einem inklusiven Arbeitsplatz beginnt. Dank des Engagements unserer Teams und der Beteiligung aller unserer Mitarbeiter bauen wir täglich weiter an Chancen für jeden.
Daneben hat auch die Kersken-Niederlassung von Sioen die Zertifizierung für ihre Personalpolitik erhalten. Diese Anerkennungen bestätigen, dass wir uns als Unternehmen in die richtige Richtung bewegen und inspirieren uns, unsere inklusiven Praktiken in Zukunft weiter zu verbessern.
