Ein neuer Belgischer Corporate Governance Kodex ist seit 2020 in Kraft. Das Unternehmen wendet die in der Corporate-Governance-Charta niedergelegten Corporate-Governance-Grundsätze an.
Gemäß Artikel 3:6 § 4 des Gesellschaftskodex ist eine Erklärung zu den nichtfinanziellen Informationen in der Rubrik 'Corporate Social Responsibility' enthalten. Dies erleichtert das Verständnis der Entwicklung, der Ergebnisse und der Lage des Unternehmens sowie der Auswirkungen seiner Aktivitäten in Bezug auf soziale, Arbeitnehmer- und Umweltbelange, die Achtung der Menschenrechte und die Bekämpfung von Korruption und Bestechung. Auch einige Informationen über die Diversitätspolitik des Unternehmens gemäß Artikel 3:6 § 2 6° des Gesellschafts- und Vereinsgesetzes finden sich im Abschnitt 'Corporate Social Responsibility'.
Die Familie Sioen wird seit 1986 von externen, unabhängigen Direktoren unterstützt. Ihr Fachwissen und ihre Erfahrung tragen zu einer ordnungsgemäßen und effizienten Führung des Unternehmens bei. Am 22. März 2005 verabschiedete der Verwaltungsrat eine Corporate-Governance-Charta in Übereinstimmung mit dem belgischen Corporate-Governance-Kodex.
Die Corporate-Governance-Charta ist seit der Hauptversammlung 2005 in Kraft. Seit dem Inkrafttreten der Corporate-Governance-Charta wurden einige geringfügige Änderungen vorgenommen, um Veränderungen des Umfelds, wie die Dematerialisierung der Aktien oder eine geringfügige Änderung der Aktionärsstruktur, zu berücksichtigen. Eine letzte Aktualisierung der Corporate-Governance-Charta wurde vom Verwaltungsrat am 29. August 2024 genehmigt.
Sioen ist den höchsten Grundsätzen der Unternehmensführung verpflichtet und strebt eine kontinuierliche Verbesserung der Corporate Governance an, wobei der Schwerpunkt auf Transparenz und der Förderung einer nachhaltigen Kultur der langfristigen Wertschöpfung liegt.
Die Leitungsgremien von Sioen sind für den langfristigen Ansatz der Gruppe, die Verfolgung der Vision der Gründer von Sioen und die Umsetzung der Strategie verantwortlich. Der Verwaltungsrat ist mit der Steuerung der strategischen Entwicklung des Unternehmens betraut und berät das Direktorium, das die Geschäftstätigkeit überwacht.
Richtlinien dafür, wie alle Direktoren, Führungskräfte, Manager und Mitarbeiter von Sioen weltweit handeln sollten, finden Sie in unserem Verhaltenskodex. Er beschreibt, wie sich jeder bei Sioen verhalten sollte, und bietet weitere Informationen über die Einhaltung von Gesetzen. Die Einhaltung des Verhaltenskodex ist obligatorisch.
