Un nouveau code belge de gouvernance d'entreprise a été publié depuis 2020. L'entreprise applique les principes de gouvernance d'entreprise énoncés dans la Charte de gouvernance d'entreprise.
Conformément à l'article 3:6 § 4 du Code des sociétés et des associations, une déclaration relative aux informations non financières est incluse dans la rubrique "Responsabilité sociale de l'entreprise". Cette déclaration facilitera la compréhension du développement, des résultats et de la position de l'entreprise, ainsi que des effets de ses activités en matière sociale, environnementale et de respect des droits de l'homme et de lutte contre la corruption. Des informations concernant la politique de diversité de l'entreprise, conformément à l'article 3:6 § 2 6° du Code des sociétés et des associations, sont également fournies dans la section "Responsabilité sociale de l'entreprise".
Depuis 1986, la famille Sioen est soutenue par des administrateurs externes et indépendants. Leur expertise et leur expérience contribuent à une gestion adéquate et efficace de l'entreprise. Le 22 mars 2005, le conseil d'administration a adopté une charte de gouvernance d'entreprise, conformément au code belge de gouvernance d'entreprise.
La charte de gouvernance d'entreprise est en vigueur depuis l'assemblée générale des actionnaires de 2005. Depuis l'entrée en vigueur de la Charte de gouvernance d'entreprise, un certain nombre de modifications mineures y ont été apportées, reflétant des changements dans l'environnement, tels que la dématérialisation des actions, ou un léger changement dans la structure de l'actionnariat. Une dernière mise à jour de la charte de gouvernance d'entreprise a été approuvée par le conseil d'administration le 29 août 2024.
Sioen s'engage à respecter les principes de gouvernance les plus élevés et cherche à améliorer constamment les performances en matière de gouvernance d'entreprise, en mettant l'accent sur la transparence et en promouvant une culture durable de création de valeur à long terme.
Les organes de gouvernance de Sioen sont responsables de l'approche à long terme du groupe, de la poursuite de la vision des fondateurs de Sioen et de la mise en œuvre de la stratégie. Le conseil d'administration est chargé de diriger le développement stratégique de l'entreprise tout en conseillant le comité de gestion, qui supervise ses activités commerciales.
Notre code de conduite contient des lignes directrices sur la manière dont tous les administrateurs, dirigeants, cadres et employés de Sioen dans le monde entier doivent agir. Il décrit la manière dont chacun doit se comporter chez Sioen et fournit de plus amples informations sur notre respect de la législation. Il est obligatoire de respecter le code de conduite.
