Aujourd'hui, Veranneman Technical textiles a de nouveau reçu le prix Factory Of The Future. Selon Agoria, l'association qui organise le prix, Factories of the Future doit, investir dans la numérisation, dans les processus et produits intelligents et dans une production de classe mondiale. Ils doivent également utiliser l'énergie et les matériaux de manière réfléchie et faire attention à l'implication, la créativité et l'autonomie des collaborateurs.
En 2017, la filiale Veranneman Technical Textiles de Sioen a reçu le prix «Factory Of The Future». Aujourd’hui, nous sommes fiers d’annoncer que nous pourrons nous appeler «Usine du futur» pendant encore 3 ans. Gagner ce prix est un autre grand compliment à tout le travail acharné de toute notre équipe. Chaque employé a contribué à faire de nous la solide horloge radar à l'épreuve du temps que nous sommes aujourd'hui.
De plus, nous avons investi massivement dans l'automatisation et la numérisation de nos équipements de production. Aujourd'hui, nous sommes en pole position en tant qu'entreprise flexible, efficace et rentable, fournissant au monde des textiles techniques. Nos textiles sont utilisés comme canevas de stabilisation et de renforcement pour les toits plats, comme filets à oiseaux dans l'agriculture, dans les voitures et dans les piscines entre autres.
Frank Veranneman: «Nous produisons des textiles techniques, nous tissons, tricotons ou posons des structures ouvertes en polyester, polyamide, verre, aramide ... qui sont enduites en ligne. Nos processus ont toujours été assez automatisés, même si nous pensions qu'un certain nombre de choses pouvaient encore être améliorées. Après avoir remporté le prix de l'usine du futur en 2017, nous étions encore plus motivés à nous améliorer. Au cours des 3 dernières années, nous avons abordé les sujets sur lesquels nous avons moins marqué et maintenu le haut niveau de succès dans les domaines que nous avons dominés. Gagner en 2017 nous a donné un coup de pouce pour exceller et continuer sur la voie choisie. »
Le prix Factory of the future est une autre preuve de la façon dont nous vivons le slogan de notre entreprise: la protection par l'innovation. Ce fort esprit d'innovation se retrouve dans toutes les sociétés du groupe. Tous nos employés se concentrent sur la connaissance, l'innovation et la créativité. Nous innovons à tous les niveaux: nouveaux matériaux, nouveaux procédés de production, nouveaux services, nouvelles niches, nouveaux marchés et nouvelles exigences. La connaissance est notre principe fondamental et notre véritable capital. Chaque entreprise a ses propres spécialistes travaillant dans son usine, sous les ailes du centre de R&D central.
L'innovation n'est pas concentrée sur le département R&D. Chez Sioen, chacun est censé contribuer à l'innovation. Chaque travailleur et employé est un élément précieux de notre développement et de notre croissance. Notre soif de plus et de mieux est immense et est présente à tous les niveaux. Dans notre entreprise, nous avons une politique de porte ouverte avec peu d'étapes hiérarchiques. Nous communiquons directement et au point. Tout cela conduit à des décisions et des solutions rapides et à une concentration constante sur de nouvelles opportunités.
Nous nous efforçons de faire des affaires supplémentaires. Cela implique que nous n'innovons pas seulement nos produits et services, mais que nous allons encore plus loin en ajoutant de nouvelles fonctionnalités, de nouvelles normes, de nouvelles applications, de nouveaux marchés géographiques, de nouvelles utilisations finales et même des modèles commerciaux entièrement innovants au sein de l'industrie.
De plus, l'innovation est bien plus large que les seules opérations. Il s'étend à tous les départements du groupe, y compris entre autres les ressources humaines, le marketing, les ventes, les finances, la santé et la sécurité, le juridique, le développement durable et la logistique.
Gagner une deuxième fois renforce notre confiance et est la cerise sur le gâteau.
