Gouvernance d'entreprise

Un nouveau Code belge de gouvernance d'entreprise a été publié en 2020. L'entreprise applique les principes de gouvernance d'entreprise énoncés dans la charte de gouvernance d'entreprise.

Conformément à l'article 3:6 § 4 du Code des sociétés et des associations, une déclaration relative aux informations non financières est incluse dans la "Responsabilité Sociétale des Entreprises". Cela permet de mieux comprendre le développement, les résultats et la position de l'entreprise ainsi que les effets de ses activités en matière sociale, environnementale et de personnel, le respect des droits de l'homme et la lutte contre la corruption et les pots-de-vin. Des informations sur la politique de diversité de l'entreprise, conformément à l'article 3:6 § 2 6° du Code des sociétés et des associations, sont également fournies dans le document "Responsabilité Sociétale des Entreprises".

Charte de gouvernance d'entreprise

Depuis 1986, la famille Sioen est soutenue par des administrateurs externes et indépendants. Leur expertise et leur expérience contribuent à une gestion adéquate et efficace de l'entreprise. Le 22 mars 2005, le Conseil d'administration a adopté une Charte de gouvernance d'entreprise, conformément au Code belge de gouvernance d'entreprise.

La Charte de gouvernance d'entreprise est en vigueur depuis l'assemblée générale des actionnaires de 2005. Depuis l'entrée en vigueur de la Charte de gouvernance d'entreprise, un certain nombre de modifications mineures y ont été apportées, reflétant des changements dans l'environnement, tels que la dématérialisation des actions, ou un léger changement dans la structure de l'actionnariat.

Statuts de l’entreprise

The registered office of Sioen Industries, a public limited liability company under Belgian law, is established at Fabriekstraat 23, B-8850 Ardooie. The company is listed in the register of legal persons Gent, division Brugge, under enterprise number 0441.642.780.

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Conseil d'administration

Sioen s'engage à respecter les principes de gouvernance les plus exigeants et cherche à améliorer constamment les performances de la gouvernance d'entreprise, en mettant l'accent sur la transparence et en promouvant une culture durable de création de valeur à long terme.

Les organes de gouvernance de Sioen sont responsables de l'approche à long terme du groupe, de la poursuite de la vision des fondateurs de Sioen et de la mise en œuvre de la stratégie. Le Conseil d'administration est chargé de piloter le développement stratégique de l'entreprise tout en conseillant le Comité de gestion, qui supervise ses opérations commerciales.

Code de déontologie

Les directives sur la façon dont tous les dirigeants, administrateurs, responsables et employés de Sioen dans le monde doivent agir, se trouvent dans notre Code de déontologie. Il décrit la manière dont chacun doit se comporter à Sioen et fournit de plus amples informations sur notre conformité à la législation. Le respect du code de déontologie est obligatoire.

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